绵阳市游仙区教育体育局
人事股职责

1、办理局机关和全区教育、文化、体育系统的人事调配、劳动工资和机构编制工作，统筹规划、指导全区各级各类学校教师和教育行政干部队伍建设工作。

2、负责本系统干部培训规划的制定和组织实施工作；承办考核、任免决定；负责本系统专业技术人员年度目标管理和指导考核工作。

3、管理、指导全区学校内部人事劳动管理体制与分配制度的改革；负责全区师范类大中专毕业生就业派遣及转正定级工作，负责本系统教职工的奖励与惩戒工作。

4、统筹规划指导和管理中小学教师继续教育工作；负责教师资格认定工作。

5、负责本系统教师专业技术职务评审聘用、推荐等管理工作；负责全区教职工工资待遇的审核、报批工作；负责本系统人事年报工作。

6、负责全区离退休教职工的退休审批等管理工作；办理教职工的死亡抚恤等工作。

7、负责本系统教职工人事、职称、工资档案的管理工作。

人事股人员分工和岗位职责

丁朝全：人事股股长
负责人事股全面工作。分管教文体系统干部考核、任免决定、人事调配、大学毕业生和教师招聘派遣等工作；指导学校内部管理体制改革，负责教职工和局机关工作人员的奖励与惩戒、机构编制、支教等工作；统筹规划、指导和管理中小学校长和教师的培训及继续教育工作；完成局领导交办的其他工作。

孙福兴：工作人员
负责办理教师专业技术职务的推荐、审核、送评、聘用以及教职工年度考核管理工作；协助股长做好相关工作；完成局领导交办的其他工作。

潘红梅：工作人员
负责办理教职工工资、福利待遇的审核报批工作；做好离休教师、教职工退职退休的承办、管理和待遇的审核报批、工人考工定级、教职工死亡抚恤、人事年报、教师转正定级等工作；负责教师资格认定和管理工作。

周铭：工作人员
负责做好人事档案的保管、接收、分类、组装、转递和办理档案查阅工作；协助潘红梅同志做好相关工作。